【崗位職責】
1、負責站點帳号管理(lǐ)，産品定價上架，維護和(hé)優先listing頁面，确保帳号安全；
2、編寫産品描述，收集整理(lǐ)産品相關資料,完善産品信息；
3、負責收集分(fēn)析市場(chǎng)狀況及競争對(duì)手狀況，制定銷售策略和(hé)營銷計劃；
4、及時(shí)有效的(de)回複客戶郵件，爲客戶提供專業解答(dá)及熱(rè)情服務，提升客戶購(gòu)物(wù)體驗；
5、處理(lǐ)客戶訂單問題，協助相關采購(gòu)與物(wù)流工作，包括售前、售後以及妥善處理(lǐ)各種争議(yì)，維護客戶的(de)安全性和(hé)穩定性，确保訂單的(de)按時(shí)完成

 

【任職資格】
1、大(dà)專及以上學曆，英語4級或以上；
2、一年同平台、類目跨境電商網站站運營經驗者優先；
3、對(duì)數據敏感，思路清晰，邏輯性強，善于思考總結。
4、有團隊精神和(hé)服務意識，較強的(de)學習(xí)能力、應變能力，工作主動有熱(rè)情，勤奮好學，責任心強，能承受一定的(de)工作壓力。
 

【福利待遇】

1、薪酬福利：業績提成、年底雙薪、帶薪年假、其他(tā)獎勵、年終獎
2、社會保障：按規定簽訂正規勞動合同、繳納廣州社保；
3、工作時(shí)間：雙休，五天工作制表，9:05--18:00 
4、餐補制度：提供工作餐或者餐補；
5、年度旅遊：每年定期組織1-2次大(dà)型旅遊活動；
6、法定假期：法定節假日、年假、婚假、産假等福利；
7、福利禮金：發放節假日福利品，婚育賀金等；
8、公司活動：團隊聚餐、戶外活動、下(xià)午茶、生日會等；

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【崗位職責】
1、負責公司産品視頻(pín)的(de)拍(pāi)攝、剪輯、後期制作等；
2、制定拍(pāi)攝方案，根據産品特點合理(lǐ)構思、提案，做(zuò)好拍(pāi)攝準備工作；
3、進行拍(pāi)攝燈光(guāng)、造型等布景，對(duì)視頻(pín)拍(pāi)攝技巧掌握較好；
4、 捕捉産品亮點，使産品富有表現力、吸引力、視覺沖擊力；
5、熟練運用(yòng)各種拍(pāi)攝器材，攝像機、燈光(guāng)、無人(rén)機、電子穩定器、滑軌等；

 

【任職資格】
1、大(dà)專及以上學曆，1年以上視頻(pín)工作經驗
2、會視頻(pín)剪輯、包裝、後期制作技能，熟悉AE、PR、Keyshot渲染等軟件；
3、工作認真細緻、有責任感、重效率、能按照(zhào)公司要求和(hé)時(shí)間來(lái)保質保量完成工作；
4、面試請攜帶相關作品。

 

【福利待遇】

1、薪酬福利：底薪、業績提成、年底雙薪、帶薪年假、其他(tā)獎勵、年終獎
2、社會保障：按規定簽訂正規勞動合同、繳納廣州社保
3、工作時(shí)間：雙休，五天工作制表，9:05--18:00 
4、餐補制度：提供工作餐或者餐補
5、年度旅遊：每年定期組織1-2次大(dà)型旅遊活動
6、法定假期：法定節假日、年假、婚假、産假、等福利
7、福利禮金：發放節假日福利品，婚育賀金等
8、公司活動：團隊聚餐、戶外活動、下(xià)午茶、生日會等
9、年度體檢：每年1次體檢項目，報銷500元體檢費用(yòng)

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【崗位職責】
1、負責跨境電商平台整體視覺規劃工作；
2、負責産品詳情頁、主圖、附圖、banner圖、精修、建模、渲染以及店(diàn)鋪裝修設計等；
3、設計促銷頁面、活動宣傳廣告插圖、及時(shí)更新促銷信息，保證網站的(de)各項促銷信息能順利上線；
4、負責協助完成APP的(de)UI設計及優化(huà)（已有現成的(de)APP主要做(zuò)優化(huà)）等工作；
5、需要精修熟練，會建模渲染等，主要職責後續往3D方向發展；
6、完成上級交代的(de)其他(tā)工作；

 

【任職資格】
1、大(dà)專及以上學曆，美(měi)術/平面設計/設覺傳達或相關專業優先考慮；
2、2年以上平面設計經驗, 有獨立站或相關跨境電商經驗優先考慮；
3、精通(tōng)PS、C4D、CID、KeyShot、AI等軟件，會攝影(yǐng)或視頻(pín)剪輯可(kě)加分(fēn)；
4、工作踏實認真，注重細節，最求完美(měi)，有良好的(de)溝通(tōng)能力與團隊意識，善于主動學習(xí)；
 

【福利待遇】

1、薪酬福利：底薪、績效獎金、銷售提成、做(zuò)圖提成、年終獎金、帶薪年假、其他(tā)獎勵（如月(yuè)獎、季獎、優秀員(yuán)工獎、年終獎、股份分(fēn)紅等）；根據績效表現每年有1-2次調薪機會，對(duì)優秀人(rén)才實行豐厚的(de)長(cháng)期獎勵計劃
2、社會保障：按規定簽訂正規勞動合同、繳納廣州社保
3、工作時(shí)間：雙休，五天工作制表，9:05--18:00 
4、餐補制度：提供工作餐或者餐補
5、年度旅遊：每年定期組織1-2次大(dà)型旅遊活動
6、法定假期：年假、婚假、産假、公衆法定假期等福利
7、福利禮金：發放節假日福利品，婚育賀金等
8、公司活動：團隊聚餐、戶外活動、下(xià)午茶、生日會等

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【崗位職責】
1、協助總經理(lǐ)制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目标的(de)分(fēn)解工作，起草(cǎo)撰寫公司各階段工作總結和(hé)其他(tā)正式文件報告等，合理(lǐ)安排總經理(lǐ)的(de)各項工作時(shí)間。
2、協助總經理(lǐ)對(duì)公司運作與各職能部門進行管理(lǐ)，協調内部各部門關系，保持高(gāo)效的(de)溝通(tōng)和(hé)聯系
3、了(le)解跟蹤公司經營目标的(de)達成情況，在公司的(de)經營計劃、銷售策略、資本運作等方面爲總經理(lǐ)提供分(fēn)析意見和(hé)改進方案。
4、陪同總經理(lǐ)參加公司各類商務談判和(hé)商務活動，做(zuò)好商務宴請接待和(hé)行程安排的(de)工作，配合總經理(lǐ)處理(lǐ)好外部公共關系。
5、協助總經理(lǐ)安排各項高(gāo)層會議(yì)的(de)日程和(hé)議(yì)程，跟進落實高(gāo)層會議(yì)、主題會議(yì)等會議(yì)的(de)完成情況。
6、審核各類待呈總經理(lǐ)簽核的(de)文件資料，上呈下(xià)達，及時(shí)準确傳達發布的(de)重要信息、通(tōng)告、通(tōng)知等；完成總經理(lǐ)安排的(de)各項工作任務。

 

【任職資格】
1、本科及以上學曆，公關、行政管理(lǐ)、企業管理(lǐ)等相關專業；具有本領域工作經驗者及1年以上總經理(lǐ)助理(lǐ)相關工作經驗優先考慮。
2、具備較強的(de)組織、協調、溝通(tōng)、領導能力、人(rén)際交往能力以及敏銳的(de)洞察力；
3、具有很強的(de)判斷能力與決策能力，計劃和(hé)執行能力，知識結構全面，職業素質良好；
4、形象端正、大(dà)氣，熱(rè)情開朗，思路邏輯清晰，待人(rén)接物(wù)大(dà)方得(de)體，富有團隊精神，有較強的(de)服務意識與責任心，穩定性強； 
5、熟悉了(le)解商務接待禮儀，擅長(cháng)處理(lǐ)公共關系，處事穩重高(gāo)效。
 

【福利待遇】

1、薪酬福利：底薪、績效獎金、年終獎金、帶薪年假、其他(tā)獎勵
2、社會保障：按規定簽訂正規勞動合同、繳納廣州社保
3、工作時(shí)間：雙休，五天工作制表，9:05--18:00 
4、餐補制度：提供工作餐或者餐補
5、年度旅遊：每年定期組織1-2次大(dà)型旅遊活動
6、法定假期：年假、婚假、産假、公衆法定假期等福利
7、福利禮金：發放節假日福利品，婚育賀金等
8、公司活動：團隊聚餐、戶外活動、下(xià)午茶、生日會等

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【崗位職責】
1、制定運營方案，探索并設計用(yòng)戶互動的(de)運營策略，提供有針對(duì)性的(de)運營改善方案，提高(gāo)網站流量利用(yòng)效率；
2、運營數據分(fēn)析，分(fēn)析和(hé)挖掘運營數據、用(yòng)戶行爲等分(fēn)析，提煉出運營優化(huà)策略，提高(gāo)用(yòng)戶粘性，優化(huà)EDM推廣；
3、跨部門協調，與相應的(de)活動策劃、産品、技術、UED同事協調資源與規劃，推進運營需求項目的(de)實施落地；
4、運營需求跟進，運營需求相關的(de)頁面叠代、功能需求的(de)把控及推進；
5、根據公司戰略方向進行首頁、二級頁等頁面資源規劃安排，運營機制的(de)設計及執行；
6、對(duì)運行機制進行日常維護，促進相關運營的(de)指标達成。

 

【任職資格】
1、大(dà)專及以上學曆，英語4級或以上；
2、一年同行跨境電商網站、國内商城(chéng)類網站運營經驗者優先；
3、對(duì)數據敏感，思路清晰，邏輯性強，善于思考總結。
 

【福利待遇】

（1） 薪酬福利：完善的(de)寬帶薪酬及年終獎勵制度，多(duō)通(tōng)道職業發展路徑， 根據績效表現每年有1-2次調薪機會，對(duì)優秀人(rén)才實行豐厚的(de)長(cháng)期獎勵計劃；

（2） 社會保障：享有五險一金；

（3） 文化(huà)活動：生日會、學習(xí)文化(huà)、社團文化(huà)、快(kuài)樂(yuè)工作日及天覓藏經閣書(shū)籍閱讀等各式各樣的(de)成長(cháng)文化(huà)、趣味文化(huà)；

（4） 培訓體系：核心骨幹提升班、中高(gāo)層管理(lǐ)班、職業經理(lǐ)人(rén)規劃等内訓體系；

（5） 年度旅遊：每年定期組織1-2次大(dà)型旅遊活動，優秀員(yuán)工特定旅遊獎勵；

（6） 法定假期：年假、婚假、産假、公衆假期等福利；

（7） 辦公環境：多(duō)功能員(yuán)工休閑室、戶外露天陽台、獨立茶水(shuǐ)間等；

（8） 感恩津貼：在中秋佳節爲員(yuán)工父母送上500-5000元不等的(de)感恩津貼；

（9） 節日禮金：在我國傳統節日送上節日禮金或禮品，以表心意；

（10） 活動經費：部門活動經費，用(yòng)于部門夥伴聚餐、唱K等娛樂(yuè)。

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【崗位職責】
1、制定運營方案，探索并設計用(yòng)戶互動的(de)運營策略，提供有針對(duì)性的(de)運營改善方案，提高(gāo)網站流量利用(yòng)效率；
2、運營數據分(fēn)析，分(fēn)析和(hé)挖掘運營數據、用(yòng)戶行爲等分(fēn)析，提煉出運營優化(huà)策略，提高(gāo)用(yòng)戶粘性，優化(huà)EDM推廣；
3、跨部門協調，與相應的(de)活動策劃、産品、技術、UED同事協調資源與規劃，推進運營需求項目的(de)實施落地；
4、運營需求跟進，運營需求相關的(de)頁面叠代、功能需求的(de)把控及推進；
5、根據公司戰略方向進行首頁、二級頁等頁面資源規劃安排，運營機制的(de)設計及執行；
6、對(duì)運行機制進行日常維護，促進相關運營的(de)指标達成。

 

【任職資格】
1、大(dà)專及以上學曆，英語4級或以上；
2、一年同行跨境電商網站、國内商城(chéng)類網站運營經驗者優先；
3、對(duì)數據敏感，思路清晰，邏輯性強，善于思考總結。
 

【福利待遇】

（1） 薪酬福利：完善的(de)寬帶薪酬及年終獎勵制度，多(duō)通(tōng)道職業發展路徑， 根據績效表現每年有1-2次調薪機會，對(duì)優秀人(rén)才實行豐厚的(de)長(cháng)期獎勵計劃；

（2） 社會保障：享有五險一金；

（3） 文化(huà)活動：生日會、學習(xí)文化(huà)、社團文化(huà)、快(kuài)樂(yuè)工作日及天覓藏經閣書(shū)籍閱讀等各式各樣的(de)成長(cháng)文化(huà)、趣味文化(huà)；

（4） 培訓體系：核心骨幹提升班、中高(gāo)層管理(lǐ)班、職業經理(lǐ)人(rén)規劃等内訓體系；

（5） 年度旅遊：每年定期組織1-2次大(dà)型旅遊活動，優秀員(yuán)工特定旅遊獎勵；

（6） 法定假期：年假、婚假、産假、公衆假期等福利；

（7） 辦公環境：多(duō)功能員(yuán)工休閑室、戶外露天陽台、獨立茶水(shuǐ)間等；

（8） 感恩津貼：在中秋佳節爲員(yuán)工父母送上500-5000元不等的(de)感恩津貼；

（9） 節日禮金：在我國傳統節日送上節日禮金或禮品，以表心意；

（10） 活動經費：部門活動經費，用(yòng)于部門夥伴聚餐、唱K等娛樂(yuè)。

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【崗位職責】
1、制定運營方案，探索并設計用(yòng)戶互動的(de)運營策略，提供有針對(duì)性的(de)運營改善方案，提高(gāo)網站流量利用(yòng)效率；
2、運營數據分(fēn)析，分(fēn)析和(hé)挖掘運營數據、用(yòng)戶行爲等分(fēn)析，提煉出運營優化(huà)策略，提高(gāo)用(yòng)戶粘性，優化(huà)EDM推廣；
3、跨部門協調，與相應的(de)活動策劃、産品、技術、UED同事協調資源與規劃，推進運營需求項目的(de)實施落地；
4、運營需求跟進，運營需求相關的(de)頁面叠代、功能需求的(de)把控及推進；
5、根據公司戰略方向進行首頁、二級頁等頁面資源規劃安排，運營機制的(de)設計及執行；
6、對(duì)運行機制進行日常維護，促進相關運營的(de)指标達成。

 

【任職資格】
1、大(dà)專及以上學曆，英語4級或以上；
2、一年同行跨境電商網站、國内商城(chéng)類網站運營經驗者優先；
3、對(duì)數據敏感，思路清晰，邏輯性強，善于思考總結。
 

【福利待遇】

（1） 薪酬福利：完善的(de)寬帶薪酬及年終獎勵制度，多(duō)通(tōng)道職業發展路徑， 根據績效表現每年有1-2次調薪機會，對(duì)優秀人(rén)才實行豐厚的(de)長(cháng)期獎勵計劃；

（2） 社會保障：享有五險一金；

（3） 文化(huà)活動：生日會、學習(xí)文化(huà)、社團文化(huà)、快(kuài)樂(yuè)工作日及天覓藏經閣書(shū)籍閱讀等各式各樣的(de)成長(cháng)文化(huà)、趣味文化(huà)；

（4） 培訓體系：核心骨幹提升班、中高(gāo)層管理(lǐ)班、職業經理(lǐ)人(rén)規劃等内訓體系；

（5） 年度旅遊：每年定期組織1-2次大(dà)型旅遊活動，優秀員(yuán)工特定旅遊獎勵；

（6） 法定假期：年假、婚假、産假、公衆假期等福利；

（7） 辦公環境：多(duō)功能員(yuán)工休閑室、戶外露天陽台、獨立茶水(shuǐ)間等；

（8） 感恩津貼：在中秋佳節爲員(yuán)工父母送上500-5000元不等的(de)感恩津貼；

（9） 節日禮金：在我國傳統節日送上節日禮金或禮品，以表心意；

（10） 活動經費：部門活動經費，用(yòng)于部門夥伴聚餐、唱K等娛樂(yuè)。

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【崗位職責】
1、制定運營方案，探索并設計用(yòng)戶互動的(de)運營策略，提供有針對(duì)性的(de)運營改善方案，提高(gāo)網站流量利用(yòng)效率；
2、運營數據分(fēn)析，分(fēn)析和(hé)挖掘運營數據、用(yòng)戶行爲等分(fēn)析，提煉出運營優化(huà)策略，提高(gāo)用(yòng)戶粘性，優化(huà)EDM推廣；
3、跨部門協調，與相應的(de)活動策劃、産品、技術、UED同事協調資源與規劃，推進運營需求項目的(de)實施落地；
4、運營需求跟進，運營需求相關的(de)頁面叠代、功能需求的(de)把控及推進；
5、根據公司戰略方向進行首頁、二級頁等頁面資源規劃安排，運營機制的(de)設計及執行；
6、對(duì)運行機制進行日常維護，促進相關運營的(de)指标達成。

 

【任職資格】
1、大(dà)專及以上學曆，英語4級或以上；
2、一年同行跨境電商網站、國内商城(chéng)類網站運營經驗者優先；
3、對(duì)數據敏感，思路清晰，邏輯性強，善于思考總結。
 

【福利待遇】

（1） 薪酬福利：完善的(de)寬帶薪酬及年終獎勵制度，多(duō)通(tōng)道職業發展路徑， 根據績效表現每年有1-2次調薪機會，對(duì)優秀人(rén)才實行豐厚的(de)長(cháng)期獎勵計劃；

（2） 社會保障：享有五險一金；

（3） 文化(huà)活動：生日會、學習(xí)文化(huà)、社團文化(huà)、快(kuài)樂(yuè)工作日及天覓藏經閣書(shū)籍閱讀等各式各樣的(de)成長(cháng)文化(huà)、趣味文化(huà)；

（4） 培訓體系：核心骨幹提升班、中高(gāo)層管理(lǐ)班、職業經理(lǐ)人(rén)規劃等内訓體系；

（5） 年度旅遊：每年定期組織1-2次大(dà)型旅遊活動，優秀員(yuán)工特定旅遊獎勵；

（6） 法定假期：年假、婚假、産假、公衆假期等福利；

（7） 辦公環境：多(duō)功能員(yuán)工休閑室、戶外露天陽台、獨立茶水(shuǐ)間等；

（8） 感恩津貼：在中秋佳節爲員(yuán)工父母送上500-5000元不等的(de)感恩津貼；

（9） 節日禮金：在我國傳統節日送上節日禮金或禮品，以表心意；

（10） 活動經費：部門活動經費，用(yòng)于部門夥伴聚餐、唱K等娛樂(yuè)。

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【崗位職責】
1、制定運營方案，探索并設計用(yòng)戶互動的(de)運營策略，提供有針對(duì)性的(de)運營改善方案，提高(gāo)網站流量利用(yòng)效率；
2、運營數據分(fēn)析，分(fēn)析和(hé)挖掘運營數據、用(yòng)戶行爲等分(fēn)析，提煉出運營優化(huà)策略，提高(gāo)用(yòng)戶粘性，優化(huà)EDM推廣；
3、跨部門協調，與相應的(de)活動策劃、産品、技術、UED同事協調資源與規劃，推進運營需求項目的(de)實施落地；
4、運營需求跟進，運營需求相關的(de)頁面叠代、功能需求的(de)把控及推進；
5、根據公司戰略方向進行首頁、二級頁等頁面資源規劃安排，運營機制的(de)設計及執行；
6、對(duì)運行機制進行日常維護，促進相關運營的(de)指标達成。

 

【任職資格】
1、大(dà)專及以上學曆，英語4級或以上；
2、一年同行跨境電商網站、國内商城(chéng)類網站運營經驗者優先；
3、對(duì)數據敏感，思路清晰，邏輯性強，善于思考總結。
 

【福利待遇】

（1） 薪酬福利：完善的(de)寬帶薪酬及年終獎勵制度，多(duō)通(tōng)道職業發展路徑， 根據績效表現每年有1-2次調薪機會，對(duì)優秀人(rén)才實行豐厚的(de)長(cháng)期獎勵計劃；

（2） 社會保障：享有五險一金；

（3） 文化(huà)活動：生日會、學習(xí)文化(huà)、社團文化(huà)、快(kuài)樂(yuè)工作日及天覓藏經閣書(shū)籍閱讀等各式各樣的(de)成長(cháng)文化(huà)、趣味文化(huà)；

（4） 培訓體系：核心骨幹提升班、中高(gāo)層管理(lǐ)班、職業經理(lǐ)人(rén)規劃等内訓體系；

（5） 年度旅遊：每年定期組織1-2次大(dà)型旅遊活動，優秀員(yuán)工特定旅遊獎勵；

（6） 法定假期：年假、婚假、産假、公衆假期等福利；

（7） 辦公環境：多(duō)功能員(yuán)工休閑室、戶外露天陽台、獨立茶水(shuǐ)間等；

（8） 感恩津貼：在中秋佳節爲員(yuán)工父母送上500-5000元不等的(de)感恩津貼；

（9） 節日禮金：在我國傳統節日送上節日禮金或禮品，以表心意；

（10） 活動經費：部門活動經費，用(yòng)于部門夥伴聚餐、唱K等娛樂(yuè)。

提交你的(de)簡曆》》

【崗位職責】
1、制定運營方案，探索并設計用(yòng)戶互動的(de)運營策略，提供有針對(duì)性的(de)運營改善方案，提高(gāo)網站流量利用(yòng)效率；
2、運營數據分(fēn)析，分(fēn)析和(hé)挖掘運營數據、用(yòng)戶行爲等分(fēn)析，提煉出運營優化(huà)策略，提高(gāo)用(yòng)戶粘性，優化(huà)EDM推廣；
3、跨部門協調，與相應的(de)活動策劃、産品、技術、UED同事協調資源與規劃，推進運營需求項目的(de)實施落地；
4、運營需求跟進，運營需求相關的(de)頁面叠代、功能需求的(de)把控及推進；
5、根據公司戰略方向進行首頁、二級頁等頁面資源規劃安排，運營機制的(de)設計及執行；
6、對(duì)運行機制進行日常維護，促進相關運營的(de)指标達成。

 

【任職資格】
1、大(dà)專及以上學曆，英語4級或以上；
2、一年同行跨境電商網站、國内商城(chéng)類網站運營經驗者優先；
3、對(duì)數據敏感，思路清晰，邏輯性強，善于思考總結。
 

【福利待遇】

（1） 薪酬福利：完善的(de)寬帶薪酬及年終獎勵制度，多(duō)通(tōng)道職業發展路徑， 根據績效表現每年有1-2次調薪機會，對(duì)優秀人(rén)才實行豐厚的(de)長(cháng)期獎勵計劃；

（2） 社會保障：享有五險一金；

（3） 文化(huà)活動：生日會、學習(xí)文化(huà)、社團文化(huà)、快(kuài)樂(yuè)工作日及天覓藏經閣書(shū)籍閱讀等各式各樣的(de)成長(cháng)文化(huà)、趣味文化(huà)；

（4） 培訓體系：核心骨幹提升班、中高(gāo)層管理(lǐ)班、職業經理(lǐ)人(rén)規劃等内訓體系；

（5） 年度旅遊：每年定期組織1-2次大(dà)型旅遊活動，優秀員(yuán)工特定旅遊獎勵；

（6） 法定假期：年假、婚假、産假、公衆假期等福利；

（7） 辦公環境：多(duō)功能員(yuán)工休閑室、戶外露天陽台、獨立茶水(shuǐ)間等；

（8） 感恩津貼：在中秋佳節爲員(yuán)工父母送上500-5000元不等的(de)感恩津貼；

（9） 節日禮金：在我國傳統節日送上節日禮金或禮品，以表心意；

（10） 活動經費：部門活動經費，用(yòng)于部門夥伴聚餐、唱K等娛樂(yuè)。

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